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| Direzione Personale & Risorse Umane |
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| Moduli - Workbench |
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Il Workbench consiste nello sviluppo di una Rich Internet Application che integra in un unico ambiente le funzionalità degli applicativi Byte per l’HR, li renda disponibili in uno spazio di lavoro virtuale raggiungibile attraverso il semplice Browser. |
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| Moduli - Anagrafico |
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Il modulo Anagrafico gestisce le informazioni di interesse generale relative all'Azienda ed alle persone fisiche con cui è in rapporto: dipendenti, candidati, collaboratori esterni, lavoratori stagionali, visitatori, ecc. |
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| Moduli - Payroll |
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Il modulo Payroll gestisce gli aspetti previdenziali, assicurativi, fiscali, contributivi e contrattuali che regolano il rapporto di lavoro dipendente o assimilato e che hanno come caratteristiche salienti la variabilità e la complessità. |
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| Moduli - Adempimenti |
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Obiettivo del modulo Adempimenti è di assolvere gli obblighi relativi alla produzione dei Modelli previsti dalla vigente legislazione in materia di Amministrazione del Personale. |
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| Moduli - Time Management |
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Il modulo Time Management (gestione Presenze/Assenze) assume nel sistema di gestione del Personale Byte un ruolo di primo piano perché ad esso viene delegato il compito di seguire l'attività aziendale del dipendente, di elaborare i dati che ne ricava e di trasmetterli alle diverse sfere aziendali con cui interagisce. |
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| Moduli - Workforce Management |
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Per rispondere efficacemente alle specifiche esigenze organizzative, che nascono soprattutto in quegli ambienti dove il carico di lavoro è soggetto a una variabilità elevata, Byte propone Workforce. |
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| Dicono di Noi - Orientamenti SOA |
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| Moduli - Travels |
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Il modulo Travels consente l'amministrazione e la contabilizzazione dei rimborsi spese dei dipendenti, razionalizzando i flussi di comunicazione e i passaggi di documenti tra il dipendente, la direzione di appartenenza, il Personale e l'Amministrazione. |
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| Moduli - Worksheet Management |
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Il modulo Worksheet Management (gestione commesse e attività) è una soluzione progettata in ambiente Web per l'attribuzione dei costi a commessa della persona. |
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| Moduli - HR Reporting System |
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HR Reporting è un sistema di reporting che dà una visibilità a 360 gradi sulle informazioni del personale e che permette alle diverse strutture aziendali, nei loro compiti istituzionali, di poter disporre di tutte le informazioni per poter intervenire con il giusto livello di anticipo sui fenomeni quantitativi e qualitativi. |
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| Moduli - 730 Web |
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Il 730 WEB consente di gestire le fasi operative online, rendendo più semplici, affidabili e veloci tutte le procedure che fino ad oggi sono state gestite manualmente con il cartaceo. |
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| Moduli - Byte HR Suite per la PA |
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Byte HR Suite per la PA è la verticalizzazione della suite Byte per la Pubblica Amministrazione e le Università. |
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| Moduli - Recruitment |
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Cezanne Recruitment è sviluppato per aiutare le società a raccogliere e gestire un volume crescente di curricula, al fine di identificare il candidato ideale per ogni offerta, sia tra i talenti interni che tra quelli esterni. |
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| Moduli - People |
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Cezanne People permette alle organizzazioni di ottimizzare la forza lavoro e gestire i dipendenti e le loro vite lavorative. |
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| Moduli - HR Charter |
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Cezanne HR Charter può generare automaticamente grafici organizzativi a partire dalla struttura organizzativa gerarchica e dalle relazioni tra le unità organizzative. |
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| Moduli - Training |
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Cezanne Training offre tutte le funzionalità necessarie per definire e avviare programmi formativi per lo staff, e quindi pianificare e gestire tutte le attività associate allo sviluppo professionale, che mirano al raggiungimento di obiettivi e al continuo miglioramento delle performance del personale. |
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| Moduli - Survey |
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Cezanne Survey è il modulo per la definizione, gestione e analisi di indagini rivolte alle persone appartenenti all’organizzazione. Questionari di ogni tipo possono essere definiti nei contenuti, nel lay out e nella distribuzione interna. |
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| Moduli - Performance & Evaluation |
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Cezanne Performance & Evaluation aiuta le organizzazioni a sviluppare una corretta e trasparente politica per la valutazione del capitale umano. |
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| Moduli - Succession & Career |
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Cezanne Succession & Career offre ai Professional e ai Manager tutti gli strumenti per identificare le posizioni chiave critiche per le performance dell’organizzazione. |
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| Moduli - Salary Analysis |
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Cezanne Salary Analysis si focalizza sull’analisi salariale e la simulazione per fornire assistenza nella definizione di linee guida per le politiche retributive. |
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| Moduli - Budget |
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Cezanne Budget aiuta gli specialisti della compensation a sviluppare strategie efficaci di budget del capitale umano. |
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| Moduli - Pay Review |
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Cezanne Pay Review è un'applicazione collaborativa per i manager direttamente responsabili della pianificazione e della gestione delle retribuzioni dei loro team e in grado di migliorare le performance dei dipendenti. |
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| Moduli - HR Analytics |
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| Cezanne HR Analytics è uno strumento pensato per le aziende che avvertono la necessità di un "cruscotto" integrato che, in modo semplice e intuitivo, consenta ai professional HR e ai manager di analizzare l'andamento dei principali indicatori (KPI) secondo varie dimensioni di analisi. |
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