Cezanne Recruitment è sviluppato per aiutare le società a raccogliere e gestire un volume crescente di curricula, al fine di identificare il candidato ideale per ogni offerta, sia tra i talenti interni che tra quelli esterni. Il modulo consente di gestire globalmente il processo di selezione: dalla specificazione e pubblicazione delle risorse richieste (es. acquisizione di curricula, classificazione e identificazione) alla selezione e individuazione di candidati ideali per un ruolo specifico.