Cezanne Succession & Career offre ai Professional e ai Manager tutti gli strumenti per identificare le posizioni chiave critiche per le performance dell’organizzazione.
Sulla base degli skill misurati e delle performance registrate dal Performance Management, lo sviluppo individuale dei talenti può essere costantemente monitorato e ottimizzato, e le competenze e i progressi resi immediatamente disponibili al management team attraverso un sistema di grafici di succesione molto intuitivi.
Una utility di Smart Search permette al manager di identificare rapidamente i candidati che meglio rispondono alle posizioni chiave. All’interno dell’applicazione, i percorsi di carriera presentano sia i dipendenti professional che i manager con la sequenza potenziale di percorsi e tappe di carriera, insieme alle competenze richieste per raggiungerli.
