In un contesto di mercato in continua evoluzione e in un settore, come quello bancario, dove il cambiamento rappresenta sempre più uno scenario determinante di competitività, la gestione dei processi organizzativi e di pianificazione delle risorse umane diventa una tra le leve più importanti e strategiche.
Rispondere con la massima flessibilità alle esigenze di coordinamento e integrazione del sistema organizzativo bancario, significa anche dotare la propria struttura di soluzioni evolute, complete, tecnologicamente d’avanguardia, in grado di dare un importante contributo al fine di raggiungere una efficienza operativa a tutti i livelli aziendali.
Con la proposta Byte HR Solution for Finance rivolta al settore del credito, sono stati progettati e realizzati strumenti in grado di apportare miglioramenti ai diversi processi HR, facilitando la condivisione delle informazioni a tutti i livelli aziendali:
• Amministrazione del Personale puntuale e completa
• Processi gestionali e autorizzativi più efficienti
• Struttura organizzativa e organigrammi
• Gestione delle Presenze e Assenze con processo autorizzativo
• Richiesta trasferte e Note Spesa
• Processi di valutazione
• Sistemi per il controllo accessi
• Ambienti di reporting e KPI
• HR Outsourcing con SLA differenziati
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